Przestrzeganie przepisów prawa pracy w zakresie wypłacania wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia urlopowego oraz wynagrodzenia chorobowego w powiecie bialskim. W roku 2013 do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie – Oddział w Białej Podlaskiej wpłynęło 92 skargi dotyczące nieprawidłowości w zakresie świadczeń pieniężnych wynikających ze stosunku pracy, w tym 83 skargi dotyczyły zagadnień wynagrodzenia za pracę, ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i wynagrodzenia za czas choroby.
W 2013 roku:
- 45 skarg dotyczących niewypłacenia pracownikom wynagrodzenia za pracę,
- 19 skarg dotyczących nieterminowego wypłacania wynagrodzenia za pracę,
- 14 skarg dotyczących niewypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy,
- 5 skarg dotyczących niewypłacenia bądź obniżenia wynagrodzenia za czas choroby.
W roku 2013 do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie nie wpłynął żaden sygnał dotyczący niewypłacenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.
Blisko 50% z ogólnej liczby skarg dotyczących niewypłacania bądź nieterminowego wypłacania ww świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy, które wpłynęły do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie – Oddział w Białej Podlaskiej w roku 2013, okazała się zasadna bądź częściowo zasadna – zarzuty podniesione w zgłoszeniach znalazły potwierdzenie w ustaleniach kontroli.
Z danych statystycznych posiadanych przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie wynika, iż w roku 2014 w okresie I-VII.2014 roku do Oddziału OIP w Białej Podlaskiej trafiło łącznie 46 skarg dotyczących niewypłacania, zaniżania lub nieterminowego wypłacania wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy, w tym:
- 29 skarg na niewypłacenie wynagrodzenia za pracę;
- 4 skargi dotyczące nieterminowego wypłacania wynagrodzenia za pracę;
- 3 zgłoszenia w zakresie niewypłacenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy;
- 9 zgłoszeń w przedmiocie niewypłacenia ekwiwalentu pieniężnego ze niewykorzystany urlop wypoczynkowy;
- 1 sygnał dotyczący niewypłacenia lub obniżenia wynagrodzenia za czas choroby.
Spośród 46 ww zgłoszeń (dot. wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy) rozpatrzonych przez inspektorów pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie – Oddział w Białej Podlaskiej, 21 skarg okazało się zasadnych, zaś zarzuty podniesione w 26 zgłoszeniach nie znalazły odzwierciedlenia w ustaleniach kontroli.
Wszystkie osoby potrzebujące pomocy prawnej w zakresie zagadnień prawa pracy zachęcamy do skorzystania z bezpłatnych porad prawnych udzielanych w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Lublinie. Porady prawne udzielane są:
- drogą elektroniczną (e-mail: kancelaria@lublin.pip.gov.pl),
- telefonicznie pod nr telefonu 801 002 300 (infolinia) dla połączeń z sieci stacjonarnych lub 81 463 50 90 dla połączeń z sieci komórkowych,
- drogą pocztową – kierując zapytanie prawne na adres Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie, ul. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin
Ponadto, mieszkańcy powiatu bialskiego mogą skorzystać z porad prawnych udzielanych osobiście w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Lublinie – Oddział Biała Podlaska, pod adresem: Biała Podlaska, ul. Narutowicza 35 A, pokój nr 300 (poniedziałek w godz. 9.00 – 15.15 i w czwartek w godz. 9.00-15.15).
Skargi mogą być wnoszone:
- pisemnie: na adres siedziby OIP w Lublinie lub poszczególnych oddziałów
- za pomocą poczty elektronicznej: kancelaria@lublin.pip.gov.pl
- osobiście: w godzinach urzędowania, w sekretariacie siedziby Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie lub w sekretariatach oddziałów (dla powiatu bialskiego: Biała Podlaska, ul. Narutowicza 35A).
Szczegółowe informacje na temat porad prawnych udzielanych w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Lublinie oraz zasad wnoszenia skarg, znajdują się na stronie internetowej: www.lublin.oip.pl.
Ponadto, roszczeń z zakresu prawa pracy, w tym dotyczących wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy, można dochodzić na drodze postępowania sądowego – kierując pozew do właściwego miejscowo sądu rejonowego – sądu pracy (Sąd Rejonowy w Białej Podlaskiej IV Wydział Pracy, ul. Brzeska 20-22, 21-500 Biała Podlaska).
materiał: Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie
tekst: Katarzyna Fałek-Kurzyna rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu Pracy
opracowanie: Mariusz Maksymiuk Radio Biper